国別労働トピック：2015年目次

2015年12月

12月22日

韓国
労働市場の構造改善のための労使政合意(大妥協)

12月15日

フランス
労使合意に関する審議会の報告書の提出 ―労働協約のあり方見直し提案
中国
「就業促進」「賃金分配」などの現状を報告 ―「中国労働保障発展報告」

12月10日

中国
地方政府による女性従業員保護政策

12月8日

中国
「新常態元年」で「起業・事業革新」を促進

12月3日

ドイツ
労働4.0 ―関連議論が活発化
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2015年11月

11月30日

中国
「和諧労働関係」(調和のとれた労使関係)の構築に向けた施策を推進

11月17日

イギリス
低所得層向け給付の削減をめぐる議論
韓国
職務満足度の実態調査
フランス
労使対話の促進と労働者の権利強化のための法律

11月10日 

ドイツ
雇用を守るために残業 ―IAB報告
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2015年10月

10月23日

アメリカ
元請け企業の責任を追及 ―ロスアンジェルス市の「賃金未払い取締り条例」

10月21日

イギリス
労働組合に対する規制強化へ ―政府、労働組合法案を上程
イギリス
民間委託と職場委員の解雇の撤回を求めるストライキ
イギリス
「生活賃金」の現状

10月15日

韓国
青年雇用のための総合対策「青年雇用絶壁解消総合対策」

10月8日

ドイツ
好調な労働市場の影で ―長期失業者問題
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2015年9月

9月24日

アメリカ
公正労働基準法、行政規則改正 ―残業代支給対象から除外されていた労働者の年収が大きく増加

9月15日

フランス
ミシュラン・ロアンヌ工場における事業所レベルの労使合意成立 ―設備投資や職業訓練による収益性向上と日曜就労増加等の労組側協力
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2015年8月

8月25日

ドイツ
ドイツ鉄道の労使交渉、ついに決着—長期化の背景に協約単一法

8月7日

OECD
OECDが報告書『格差縮小に向けて』を公表 ―教育訓練拡充による非典型労働者支援と女性の労働市場参入促進を提言

8月6日

イギリス
「より高い賃金、より低い税、より低い給付」へ ―政府、緊急予算を発表
アメリカ
雇われて働く安定を取り戻す動き ―請負をめぐる議論
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2015年7月

7月27日

中国
「政府系事業組織」の高度な専門性を考慮した管理規定を公表
ドイツ
介護と仕事の両立支援 ―新法施行と企業の実態調査
フランス
企業・事業所レベルでの労働協約締結を促すための政府審議会が発足 ―使用者側の意向を反映、労組側は警戒感を強める

7月9日

イギリス
保守党単独政権発足 ―200万人分の雇用拡大策など柱に
韓国
大学生の就職準備への自己投資
韓国
非労働力人口の増加現況

7月7日

アメリカ
リベラル系シンクタンクが失業保険制度の改革を提案
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2015年6月

6月8日

ドイツ
インダストリー4.0と労働の未来

6月4日

韓国
雇用許可制施行から10年 ―外国人就業者数は増加傾向、韓国雇用情報院(KEIS)が報告
韓国
定年延長法成立後の賃金体系改編の動き鈍く

6月1日

ドイツ
女性クオータ法、成立
中国
悪質な賃金未払いに厳罰化の動き(広東省)
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2015年5月

5月29日

アメリカ
生活できる賃金を求める運動が過去最大規模で展開

5月25日

フランス
重労働予防個人勘定制度の創設 ―年金支給開始に関する就労環境間格差解消のために
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2015年4月

4月16日

韓国
雇用労働部が非正規職に関する総合対策案を発表 ―非正規職処遇改善及び労働市場活力向上法案

4月14日

中国
所得分配制度の改革に向けた取り組み

4月9日

イギリス
最低賃金、物価上昇率を上回る改定 ―低賃金業種では違反横行の懸念も
イギリス
外国人労働者の流入が拡大 ―一方で不足職種の見直しは慎重

4月6日

ドイツ
若者の職業訓練と関連の取り組み

4月1日

フランス
職業訓練個人口座制度(CPF)の施行 ―より労働者個人の意思を尊重する制度へ
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2015年3月

3月24日

中国
年金「一元化」に向けて ―「政府系事業組織従業員年金保険制度改革に関する決定」を発表

3月5日

ILO
今後5年間、引き続き失業者が増加、就業構造は大きく変化 ―ILO予測
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2015年2月

2月24日

フランス
協議を経た雇用契約の解消、2014年に増加 ―失業保険制度改正の影響は見られず

2月20日

韓国
韓国労働研究院(Kdd)が2015年の雇用展望を公表
韓国
韓国雇用情報院(KEIS)が男女賃金格差について分析
中国
「中央管理企業責任者の給与制度改革方案」を施行
アメリカ
働く側は自由度の高さよりも安定を好む傾向
アメリカ
フォルクスワーゲン・チャタヌーガ工場：少数組合の可能性
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2015年1月

1月26日

ドイツ
2015年における労働分野の主な制度変更
ドイツ
2014年の協約賃上げ率は平均で3％

1月23日

中国
男女採用差別に関する裁判で中国初の勝訴判決

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