開催報告：第40回労働政策フォーラム
高齢者の本格的活用に向けて
（2009年8月26日）
わが国の高齢者は他の先進国に比べて、就労意欲が高い。このため、高齢者の就業ニーズや生活ニーズに対応しつつ、働く環境をどう整備していくかが、進行する高齢化社会にあって極めて重要な政策課題となっている。厚生年金の定額部分の支給開始年齢が段階的に引き上げられ、2013年には65歳支給となることもあり、60歳前半と65歳まで、さらに65歳以降の雇用のあり方について、今から議論を深めておくことが欠かせない。特集では、8月26日に開かれた労働政策フォーラムを中心に、有識者アンケート等から高齢者雇用の現状を踏まえつつ、今後の課題を考える。
基調講演 「生涯現役社会の条件」
- 清家 篤
- 慶應義塾長
研究報告 「継続雇用等をめぐる高齢者雇用の現状と課題」
- 藤井 宏一
- JILPT統括研究員
パネリストからの報告
高齢者雇用対策
- 熊谷 毅
- 厚生労働省 高齢・障害者雇用対策部長
高齢者雇用についての考え方
- 長谷川 裕子
- 前・日本労働組合総連合会 総合労働局長
高年齢者雇用の取り組みの現状
- 遠藤 和夫
- 日本経済団体連合会 労働政策本部主幹
ディスカッション
