講師プロフィール 第80回労働政策フォーラム（2015年9月28日）札幌開催
職場のコミュニケーション　パワハラのない快適な職場作りのために

パネリスト（50音順）

淺野　高宏（あさの・たかひろ）
ユナイテッド・コモンズ法律事務所代表弁護士／北海学園大学法学部准教授

1998年早稲田大学法学部卒業、2001年北海道大学大学院法学研究科修士課程専修コース修了。2002年第一東京弁護士会弁護士登録、同年　安西・外井法律事務所(現、安西法律事務所)入所。2011年北海学園大学法学部准教授就任。2014年ユナイテッド・コモンズ法律事務所開設　代表弁護士。北海道労働局　紛争調整委員、NPO法人職場の権利教育ネットワーク理事等。

大野　朋子（おおの・ともこ）　北海道ウイメンズ・ユニオン執行委員長

北海道立伊達高等学校卒業後、市内企業に就職。結婚退職後、非正規労働として職場を転々とする。2009年契約社員として勤務時、自身の労働問題で北海道ウイメンズ・ユニオンに加入、2011年10月北海道ウイメンズ・ユニオン書記長を経て2014年10月より現職。現在は女性の人権や労働問題について相談にあたっている。

小野　晶子（おの・あきこ）　労働政策研究・研修機構主任研究員

2003年日本労働研究機構（現JILPT）に入職、2010年より現職。専門分野は、NPOの労働、非正規労働（パート、派遣労働）、労働経済。NPOやボランティアに関連した最近の研究成果として、『NPO法人の活動と働き方に関する調査（団体調査・個人調査）―東日本大震災復興支援活動も視野に入れて―』（調査シリーズNo.139，2015年5月）、『正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査』（調査シリーズNo.136，2015年3月）などがある。

道幸　哲也（どうこう・てつなり）　北海道大学名誉教授

1970年北海道大学法学部卒業、小樽商科大学助教授をへて1985年から北海道大学教授。2011年同大学定年退職し現在放送大学教養部教授。1982年から2012年まで北海道労働委員会公益委員、北海道地方最低賃金審議会会長、NPO「職場の権利教育ネットワーク」代表理事、日本ワークルール検定協会会長。主な著書は、不当労働行為の行政救済の法理論（有斐閣）、職場における自立とプライヴァシ－（日本評論社）、不当労働行為の行政救済法理（信山社）、不当労働行為法理の基本構造（北大図書刊行会）、労使関係における誠実と公正(旬報社）、ワークルールの基礎（旬報社）、労働組合の変貌と労使関係法（信山社）、パワハラにならない叱り方（旬報社）、労働委員会の役割と不当労働行為法理（日本評論社）等。

開本　英幸（ひらきもと・ひでゆき）　開本法律事務所所長弁護士

慶應義塾大学卒、北海道大学大学院法学研究科民事法高度応用法学専修コース修了。1999年4月弁護士登録（札幌弁護士会）、2008年10月開本法律事務所設立。国立大学法人北海道大学大学院法学研究科客員准教授。NPO職場の権利教育ネットワーク理事。