開催報告:第55回労働政策フォーラム
非正規雇用とワーク・ライフ・バランスのこれから
―JILPT平成22年度調査研究成果報告会―
(2011年10月3日、4日)

本報告会では、 機構における平成22年度の調査研究成果のうち非正規雇用とワーク・ライフ・バランスに関連するものを中心に報告及び議論を行いました。

写真:労働政策フォーラム(2011年10月3日4日開催)

<第1日:10月3日(月曜)>

非正規雇用

報告1:雇用ポートフォリオ・システムの実態―非正規雇用の活用を促す仕組み―

前浦穂高
労使関係・労使コミュニケーション部門研究員

報告2:契約社員の人事管理と就業実態

高橋康二
就業環境・ワークライフバランス部門研究員

報告3:短時間労働者の雇用管理の現状と課題―改正パートタイム労働法で職場はどう変わったか

渡辺木綿子
調査・解析部主任調査員補佐

報告4:派遣労働でキャリアが培えるか?―過去・現在・未来の働き方からみる―

小野晶子
雇用戦略部門副主任研究員

<第2日:10月4日(火曜)>

メンタルヘルス

報告5:職場におけるメンタルヘルスケア対策に関する調査

郡司正人
調査・解析部主任調査員

女性の活用

報告6:

シングルマザーの仕事と生活

周燕飛
雇用戦略部門副主任研究員

ワーク・ライフ・バランス

報告1:出産・育児期の就業継続―2005年以降の動向に着目して

池田心豪
就業環境・ワークライフバランス部門副主任研究員

報告2:中小・中堅企業のワーク・ライフ・バランス―その現状と課題

中村良二
就業環境・ワークライフバランス部門主任研究員

報告3:ワーク・ライフ・バランスに関する法政策のあり方―諸外国との比較から

池添弘邦
就業環境・ワークライフバランス部門主任研究員

パネルディスカッション

コメンテーター:小倉一哉(早稲田大学商学学術院准教授)
コーディネーター:伊岐典子(主席統括研究員)