四方理人

「非正規雇用は「行き止まり」か？―労働市場の規制と正規雇用への移行」

『日本労働研究雑誌』No.608（平成23年2・3月号）収録

堀田聰子

「介護保険事業所（施設系）における介護職員のストレス軽減と雇用管理」

『季刊社会保障研究』46巻2号（平成22年9月）収録

酒井 正

「就業移動と社会保険の非加入行動の関係」

『日本労働研究雑誌』No.592（2009年11月号）収録

戸田淳仁

「職種経験はどれだけ重要になっているのか―職種特殊的人的資本の観点から」

『日本労働研究雑誌』No.594（2010年1月号）収録

池永肇恵

「労働市場の二極化―ＩＴの導入と業務内容の変化について」

『日本労働研究雑誌』No.584（2009年2/3月号）収録

橋本由紀

「日本におけるブラジル人労働者の賃金と雇用の安定に関する考察 ―ポルトガル語求人データによる分析」

『日本労働研究雑誌』No.584（2009年2/3月号）収録

佐々木 勝

「ハローワークの窓口紹介業務とマッチングの効率性」

『日本労働研究雑誌』 2007年10月号（No.567）収録

島貫 智行

「派遣労働者の人事管理と労働意欲

『日本労働研究雑誌』 2007年9月号（No.566）収録

原 ひろみ

「日本企業の能力開発-70年代前半〜2000年代前半の経験から」

『日本労働研究雑誌』 2007年6月号（No.563）収録

上原 克仁

「大手企業における昇進・昇格と異動の実証分析」

『日本労働研究雑誌』 2007 年 4月号（No.561）収録

坂井 岳夫

「職務発明をめぐる利益調整における法の役割―アメリカ法の考察とプロセス審査への示唆」

『日本労働研究雑誌』 2007 年 4月号（No.561）収録

田中 真樹

「鉄鋼生産職場における一般作業者の管理能力―管理的業務の遂行状況と管理能力の特徴」

『日本労働研究雑誌』 2007年 2/3月号（No.559）収録

周 燕飛

「企業別データを用いた個人請負の活用動機の分析」

『日本労働研究雑誌』2006年2/3月号 No.547収録

勇上 和史

「都道府県データを用いた地域労働市場の分析」―失業・無業の地域間格差に関する考察

『日本労働研究雑誌』2005年6月号 No.539収録

高橋 陽子

「ホワイトカラー『サービス残業』の経済学的背景―労働時間・報酬に関する暗黙の契約」

『日本労働研究雑誌』 2005年2/3月号(No.536)収録

武内真美子

「女性就業のパネル分析配偶者所得効果の再検証」

『日本労働研究雑誌』 2004年 6 月号(No.527)収録

梶川敦子

「アメリカ公正労働基準法におけるホワイトカラー・イグゼンプション―規則改正の動向を中心に」

『日本労働研究雑誌』 2003年10月号 (No.519)収録

宮本大

「ＮＰＯの労働需要」

『日本労働研究雑誌』 2003年 6月号 (No.515)収録

篠崎武久・石原真三子・塩川崇年・玄田有史

「パートが正社員との賃金格差に納得しない理由は何か」

『日本労働研究雑誌』2003年2・3月号（No.512）収録

高木朋代

「高齢者雇用と人事管理システム―雇用される能力の育成と選抜および契約転換の合意メカニズム」

『日本労働研究雑誌』2003年2・3月号（No.512）収録

渡邊絹子

「ドイツ企業年金改革の行方―公私の役割分担をめぐって」

『日本労働研究雑誌』2002年7月号（No.504）収録

黒澤昌子

「中途採用市場のマッチング―満足度、賃金、訓練、生産性」

『日本労働研究雑誌』2002年1月号（No.499）収録

白波瀬佐和子

「日本の所得格差と高齢者世帯―国際比較の観点から」

『日本労働研究雑誌』2002年2・3月号（No.500）収録

岡村和明

「日本におけるコーホートサイズ効果―キャリア段階モデルによる検証」

『日本労働研究雑誌』2000年8月号（No.481）収録

佐野嘉秀

「パート労働の職域と労使関係―百貨店業Ａ社の事例」

『日本労働研究雑誌』2000年8月号（No.481）収録

神林 龍

「戦前期日本の雇用創出―長野県諏訪郡の器械製糸のケース」

『日本労働研究雑誌』1999年5月号（No.466）収録