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著作権
当サイトにおいて提供する情報の全体またはそれを構成する個々の素材(データベース、図表、画像、解説文書、音声等)は、労働政策研究・研修機構(以下、「機構」)または当サイトでの利用を許諾して提供する個人もしくは法人の著作物あるいは編集著作物であり、著作権法及び国際条約により保護されています。無断でかつ著作権法上の適法性を欠いて行われる行為(複写、複製、印刷、引用・転載、頒布、展示、送信、録画等)は、営利・非営利を問わず、形式や手段に関わりなく、禁止されています。また、当サイトへの無断の改変等は、著作権法及び不正アクセス禁止法で禁止されています。
免責
機構は、当サイトが提供する情報の正確性、最新性等を維持するために最大限の努力を払いますが、必ずしもそれを保証するものではありません。当サイトの利用により利用者が損害をうけたとしても、機構はその損害に対していかなる責任も負わず、損害賠償をする義務はないものとします。また、利用者が当サイトの利用により第三者または労働政策研究・研修機構に対して損害を与えた場合も、利用者は自らの責任と費用をもって解決し、労働政策研究・研修機構に一切損害を与えず、何らの負担もさせないものとします。
リンク等
- 当サイトに対するリンクの設定は、フレーム内に当サイトを表示する等の著作権法上の適法性を欠く方法によらない限り、リンク設定者の意思と責任において自由に設定することができます。ただし、以下のようなサイトからのリンクは固くお断りいたします。
- 当機構への誹謗中傷や信用を毀損する内容を含むサイト
- 公序良俗に反する違法な(可能性を有する)内容を含むサイト、またはそうした内容を活動目的とする(可能性を有する)団体のサイト
- 機構は、リンク設定者に対して以下のことを要望します。
個人情報の管理
- 個人情報の「利用目的」について
当サイトでは、一部のページにおいて当機構の業務遂行の範囲内で個人の情報をお伺いする場合があります(お問合わせへの返信、メールマガジンの配信、書籍注文の登録等)が、これら個人情報を取得する際には、その都度、利用目的を明示するとともに、取得した個人情報は当該利用目的以外の目的のために利用することはありません。
- 個人情報の「管理」について
当サイトを通じて取得した個人情報については、漏えい、滅失又はき損の防止等のための適切な管理を行います。
- 個人情報の「第三者提供」について
当サイトを通じて取得した個人情報については、以下の場合を除き第三者に提供することはありません。また提供する場合において必要があると認める時は、提供を受ける者に対し、提供に係る個人情報について、その利用の目的若しくは方法の制限その他必要な制限を付し、又はその漏えいの防止その他個人情報の適切な管理のために必要な措置を講ずることを求めるものとします。
- 提供者ご本人の同意があるとき、またはご本人に提供するとき
- 行政機関、他の独立行政法人等または地方公共団体に保有個人情報を提供する場合において、保有個人情報の提供を受ける者が、法令の定める事務又は業務の遂行に必要な限度で提供に係る個人情報を利用し、かつ、当該個人情報を利用することについて相当な理由があるとき
- 統計の作成又は学術研究のために保有個人情報を提供するとき
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- その他保有個人情報を提供することについて特別の理由があるとき
- アクセスログの収集について
当機構は、当サイトへのアクセス状況について、アクセスログを保管しています。アクセスログには、閲覧者のIPアドレス(ご利用されているコンピュータを特定するための番号)、ブラウザの種別、アクセス元のURLなどの情報が含まれますが、これらは、ご本人個人を特定できる情報ではありません。
その他
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