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独立行政法人 労働政策研究・研修機構

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刊行物

新刊情報

公開日 カテゴリ タイトル
5月14日 報告書

調査シリーズNo.99NEW

『中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発―アンケート・インタビュー調査結果―』

5月14日 報告書

資料シリーズNo109NEW

『中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発―製造業集積地域での取組み―』

5月 9日 報告書

資料シリーズNo106NEW

『東日本大震災の雇用対策を考えるための事例研究―雲仙普賢岳噴火、阪神・淡路大震災、中越地震、能登半島地震、中越沖地震―』

5月 8日 報告書

労働政策研究報告書No.145NEW

『雇用ポートフォリオ編成の研究―メーカーにおけるIT事業部門・研究部門と百貨店の事例―』

5月 7日 報告書

調査シリーズNo.97

『入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査』

4月27日 報告書

労働政策研究報告書No.150

『出産・育児と就業継続―労働力の流動化と夜型社会への対応を―』

4月27日 報告書

資料シリーズNo100

『職場のいじめ・嫌がらせの解決・防止に向けた労使の取組み―労使ヒアリング調査結果―』

4月26日 報告書

調査シリーズNo.98

『中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果(3)』

4月25日 月刊誌

日本労働研究雑誌5月号

『特集:震災と雇用』

月刊誌

ビジネス・レーバー・トレンド5月号

『特集:キャリア形成と自立に向けた課題―若年・一人親・ミドル層への支援』

4月25日 報告書

調査シリーズNo.96

『非正規労働者の組織化に関するヒアリング調査』

4月23日 報告書

資料シリーズNo103

『諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査』

4月23日 報告書

調査シリーズNo.91

『中小企業における既卒者採用の実態』

4月20日 報告書

資料シリーズNo105

『大企業における女性管理職登用の実態と課題認識―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―』

4月20日 報告書

調査シリーズNo.91

『中小企業における既卒者採用の実態』

4月20日 報告書

労働政策研究報告書No.148

『大都市の若者の就業行動と意識の展開―「第3回若者のワークスタイル調査」から―』

4月20日 報告書

労働政策研究報告書No.141

『学卒未就職者に対する支援の課題』

4月16日 報告書

労働政策研究報告書No.147

『中小企業における人材の採用と定着―人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から―』

4月16日 報告書

労働政策研究報告書No.146

『職務構造に関する研究―職業の数値解析と職業移動からの検討―』

4月12日 報告書

資料シリーズNo104

『労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査』

4月11日 報告書

「第2期プロジェクト研究シリーズ」全6巻

4月10日 報告書

労働政策研究報告書No.149

『成人キャリアガイダンスの多様なニーズとそのあり方に関する調査研究』

4月10日 報告書

労働政策研究報告書No.142

『高齢者の社会貢献活動に関する研究―定量的分析と定性的分析から―』

好評発売中です!

  • Japanese Working Life Profile 2011/2012
  • ユースフル労働統計 労働統計加工指標集 2012
  • データブック国際労働比較2012
  • 労働関係法規集2012年版
  • 職場のトラブル解決の手引き[新訂版]〜個別労働関係紛争判例集〜

第2期プロジェクト研究シリーズ好評発売中!

カテゴリー

研究報告書

研究成果をまとまった形で報告することを目的とするもので、労働政策研究報告書と名づけた一連のシリーズとして刊行しています。

上記3つの報告書も刊行しております。本文はHPでもご覧いただけます。

プロジェクト研究シリーズは、労働政策研究・研修機構(JILPT)が総力を挙げて取り組んだプロジェクト研究の成果を単行書に編集したものです。

月刊誌(毎月25日発行)

第一線で活躍中の研究者・専門家による質の高い論文を掲載するレフリー制の専門研究雑誌です。

研究員などによる解説に加え、独自の取材をベースに、毎月の特集では、労働の現場で今、起こっていることの全体像を抽出。問題解決に向けた選択肢も提示します。

一般図書

パートタイマーの組織化、CSRに取り組む先進的な労働組合、持株会社化に伴う労務管理・労働組合の動き、個別労働紛争解決に向けたコミュニティ・ユニオンの対応、地域労働運動の展開など、最近の労使関係のフロンティアを取り上げて分析しています。

社会生活に必携の労働関係法規を持ち運べる分量・判型に収めたコンパクトサイズの法規集です。

考えられる個別労働紛争のうち、その解決にどうしても法的な観点が必要となるものを列挙して、参考判例を紹介し、司法の考え方を分かりやすく解説、適切な解決の道筋を示した手引きです。

統計の本

複数の労働統計を組み合わせて新しい統計指標にした雇用・賃金等労働市場の動向を見るための資料集です。

労働に関する各種統計指標及び統計数値を理解する上で参考となる制度を、国際比較が可能な資料集として編集・作成したものです。

就職支援関連

利用者自身がパソコンを使って職業適性診断を行うことで、自分自身の適性を理解し、将来の職業選択を考えることができるキャリアガイダンスシステムです。

心理検査「職業レディネス・テスト」をカード化した、職業興味や職務遂行の自信が簡単に測定できるキャリアガイダンスツールです。

  • OHBYカード (1,050円)カード+活用の手引き 増刷しました!

カードを使ったキャリアガイダンスツールです。48枚のカードを使って作業を行う中で、自分の興味や関心を知り、同時に、知っておくべき必要最小限の職業情報も得ることができます。

約1,000の職業について解説し、レファレンス機能を付け加えたものです。書籍版。

英語の刊行物

労働市場、賃金、労働時間、労使関係、社会保障などを網羅した英文統計集です。(日英併記)

販売はしておりませんが、上記4冊の書籍も刊行しております。本文はHPでご覧いただけます。

(お問い合わせ先)研究交流課 Tel: 03-5903-6318

ご注文方法について

ご注文は下記3つの方法がございます。 詳しくはこちら

  • 書店・大学生協でのご注文・お取り寄せ

    送料・振込手数料がかかりません

  • 「インターネット書店」でネット注文

    利用方法、利用条件については各店の解説をご覧ください

  • 当機構へ直接ご注文

    代金前払い・送料実費ご負担

    研究所に直接来訪された方は1割引!


お問合わせ先

労働政策研究・研修機構 成果普及課(平日:9時〜17時30分)

Tel: 03-5903-6263/03-5903-6265 Fax: 03-5903-6115

E-mail: book@jil.go.jp

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