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地方自治体における雇用創出への取組みと課題
職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査
中小製造業（機械・金属関連産業）における人材育成・能力開発―アンケート・インタビュー調査結果―
中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果（3）
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査
非正規労働者の組織化に関するヒアリング調査
子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査
地域における生産活動と雇用に関する調査
企業の社会貢献の取組みと労働者のキャリア形成―実証：中高年期に障害者雇用に携わった人々―
中小企業における既卒者採用の実態
ジョブ・カード制度における雇用型訓練受講者の追跡調査―「第1回・第2回転職モニター調査」結果速報―
平成21年度 日本人の就業実態に関する総合調査（第1分冊 本編）（第2分冊 就業者データ編）
「短時間労働者実態調査」結果―改正パートタイム労働法施行後の現状―
地方自治体における外国人の定住・就労支援への取組みに関する調査
JILPT 「多様な就業形態に関する実態調査」―事業所調査／従業員調査―
年次有給休暇の取得に関する調査
今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査
世界同時不況後の産業と人材の活用に関する調査・外国人労働者の働き方に関する調査
定年後の働き方と対処行動―働く人の知恵と工夫―
高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査
派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣労働者調査）
派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）
人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）
最低賃金に関する調査
中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査―主力人材確保の円滑化に向けて―
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査
中小サービス業における人材育成・能力開発―企業・従業員アンケート調査―
社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理
変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発 ―機械・金属関連産業の現状―
今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査
入職時・起業時における地域間移動についての調査
中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果（2）
企業における人事機能の現状と課題に関する調査
高齢者の雇用・採用に関する調査
定年退職者の働き方の選択― 条件変更との取引 ―
今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査
中小企業経営者団体による人材育成・能力開発―サービス業の団体における取組み―
働くことと学ぶことについての調査
相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―
外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査
地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査
職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）
職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）
日本企業における留学生の就労に関する調査
大学新卒者採用において重視する行動特性（コンピテンシー）に関する調査―企業ヒアリング調査結果報告―
副業者の就労に関する調査
中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果
雇用システムと人事戦略に関する調査（2007年調査）
変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する検討のための基礎調査結果― 「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査」―
従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査
企業のテレワークの実態に関する調査結果
業務統計を活用した新規指標 2008
「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」フォローアップ調査結果―「団塊の世代」：60歳定年の正社員の「この一年」―
６０歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査
民営化企業における非正規社員の活用と処遇改善に関する事例調査
事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション―事業再生に関わる実務家からのヒアリング記録
ものづくり産業における人材の確保と育成―機械・金属関連産業の現状―
企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査
外国人留学生の採用に関する調査
第５回勤労生活に関する調査（２００７年）―スペシャルトピック「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」―
第７回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果
ハローワーク来所者の求職行動に関する調査
経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査
仕事と家庭の両立支援にかかわる調査
若年者の離職理由と職場定着に関する調査
業務統計を活用した新規指標 2007
「中小企業における人材育成と能力評価」―事例研究―
社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査
パート､契約社員等の正社員登用・転換制度―処遇改善の事例調査
就業・社会参加に関する調査
「団塊の世代」の就業と生活ビジョン調査結果 ―「団塊の世代」の就業・生活ビジョンのベンチマーク―
2005 年度外資系企業の労使関係等実態調査結果報告書（第９回調査結果）
主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査～大手電機メーカーにみる 1990年代以降の賃金制度改定（Ⅱ）～
従業員の発明に対する処遇についての調査
正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意識調査
多様化する就業形態の下での人事戦略と労働者の意識に関する調査
第４回 日系グローバル企業の人材マネジメント調査結果
主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査～大手電機メーカーにみる１９９０年代以降の賃金制度改定（I）～
長期失業者の求職活動と就業意識
地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―
働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果
ものづくり現場における外国人労働者の雇用実態に関する調査結果
業務統計を活用した新規指標 2006
大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅱ「大学就職部／キャリアセンター調査｣及び「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」
大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ「大卒採用に関する企業調査」
就業形態の多様化の中での日本人の働き方―日本人の働き方調査（第1回）―
日本人の働き方総合調査結果―多様な働き方に関するデータ―
働き盛り世代の仕事と生活に関する追跡調査
人口減少社会における人事戦略と職業意識に関する調査
職務・職責基準の賃金データに関する研究
雇用調整助成金受給事業所の経営と雇用
第６回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果
就業を通じた地域活性化の取組み―地域再生計画を中心に―
業務統計を活用した新規指標
第４回 勤労生活に関する調査（2004年）
労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査― 労働契約をめぐる実態に関する調査（Ⅱ）―
従業員関係の枠組みと採用・退職に関する実態調査― 労働契約をめぐる実態に関する調査(Ⅰ) ―
第二新卒者の採用実態調査
外資系企業の労使関係等実態調査結果報告書
労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査
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